Yazar: admin

Şirketimizin, tüm faaliyetleri içerisinde çevrenin korunması ve kirliliğin önlenmesinin sağlanması  temel ilkemizdir.  Bu çerçevede: Sistematik olarak çevre hedefleri belirleriz, programlar yaparız,değerlendiririz ve gerekli kaynakları ayırarak hedeflere ulaşmaya çalışırız. Çevre ile ilgili yasa ve yönetmeliklere uyarız, tüm yasal gereklilikleri ve diğer şartları yerine getiririz. Kirliliğin önlenmesi amacıyla faaliyetlerimizin çevre etkilerini kontrol altında tutarız. Çalışanlarımıza çevre bilinci […]

Çalışanlarımız için insana yakışır, sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarını tesis etmek iş yapış biçimimizde önceliklerimizden biri. Yıl içerinde düzenlediğimiz eğitim ve seminerlerde çalışanlarımıza “İş Sağlığı ve Çalışan Güvenliği” hakkında bilgilendirme yapıyor ve günlük çalışma ortamlarında önem teşkil eden konular için farkındalık yaratıyoruz. Yaptığımız bilgilendirme çalışmalarını Grup içerisinde oluşturduğumuz iç yayın ile destekliyoruz; “İş Sağlığı ve […]

Altınyıldız Kreş’imiz ile 1979’ten beri kadın çalışanlarımızın aile ve iş yaşamını dengelemesine yardımcı oluyoruz. 60 çocuk kapasiteli kreşimizde çalışanlarımızın 0-5 yaş arası çocuklarına eğitim veriyoruz. Eğitim dışında sosyal aktivitelerin de düzenlendiği kreşimiz her sene mezun vermekte ve bireylerin yetişmesine katkı sağlamaktadır.

Ücret ve Yan Haklar Şirketlerimizde adil ve eşitlikçi bir ücret sistemi kullanılır. Bu sistem içinde yaş, cinsiyet gibi özellikler bir ölçüt olarak alınmaz, işin niteliğine dayalı bir ücretlendirme sistemi kullanılmaktadır. Dünya çapında bu anlayışla hizmet veren bir derecelendirme sistemini örnek alınarak iş değerlemeleri yapmaktayız, bu anlamda çalışanlarımızın; yapmakta oldukları iş ve sahip oldukları teknik bilgi […]

Altınyıldız, iş başvurusunda bulunan adaylara cinsiyet, yaş, etnik köken, dil, din, medeni hal, engellilik, politik görüş ya da aidiyet, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği nedenleri ile ayrımcılık yapmamayı ilke edinmiştir. İşe alım, terfi, transfer, rotasyon, ücretlendirme gibi tüm İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarımızda adalet ve eşitlik ilkemize uygun bir yaklaşımı benimsemekteyiz. Seçme ve yerleştirmede hiçbir […]

Altınyıldız’da insan kaynakları yönetim anlayışımızın temelini şeffaflık, açıklık, hesap verebilirlik, katılımcılığı sağlayan mekanizmaları kurmak oluşturur. Altınyıldız’da, tüm çalışma arkadaşlarımıza karşı etik davranırız. İşyerinde Demokrasi Altınyıldız’da tüm çalışanlarımızın kendi fikir ve önerilerini özgür bir biçimde ifade edebildiği açık iletişim ortamının bulunması desteklenir. Yalnızca tanımlı kanallardan değil, her bir çalışanımızın işi ve işlerimiz ile ilgili her türlü görüş, […]